ФОРМУВАННЯ ЕФЕКТИВНОЇ СИСТЕМИ ТАЙММЕНЕДЖМЕНТУ В ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ СФЕРИ ГОСТИННОСТІ

Уляна Гузар, Мар’яна Гущіна

Анотація


Управління часом – складний та відповідальний процес, який дає змогу економити час на дрібницях та дає дуже відчутну вигоду, якщо оцінювати результат глобально. Формування ефективної системи таймменеджменту у закладах індустрії гостинності є невід’ємною складовою успішного ведення бізнесу у надскладних умовах функціонування України.
Сьогодні науковці пропонують традиційну для сучасного таймменеджменту схему циклу, яка складається із етапів (рис. 1):
1)    постановка мети, визначення і формулювання мети (цілей);
2)    планування і розставляння пріоритетів;
3)    реалізація – конкретні кроки і дії відповідно до наміченого плану і порядку досягнення мети;
4)    контроль досягнення мети і виконання планів [1].


Повний текст:

PDF

Посилання


Зайверт Л. Если спешишь – не торопись. Новый таймменеджмент в ускорившемся мире. Семь шагов к эффективности и независимости в использовании времени : учеб. пособие / Л. Зайверт. – Санкт- Петербург : АСТ Артель, 2007. – С. 21.

Писаревська Г. І. Використання таймменеджменту для підвищення ефективності управління персоналом. – URL: www.ej.kherson.ua/journal/ economic_20/1/38.pdf


Посилання

  • Поки немає зовнішніх посилань.