МОТИВАЦІЯ ЯК ДІЄВИЙ ІНСТРУМЕНТ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ ОРГАНІЗАЦІЇ ПРАЦІ НА ПІДПРИЄМСТВАХ ГОТЕЛЬНОЇ ІНДУСТРІЇ

Анотація

У сучасних умовах господарювання перед пiдприємствами стоїть низка завдань щодо вдосконалення системи організації праці, одним з основних є створення та впровадження дiєвої системи мотивацiї працi персоналу. Тож створення, удосконалення та впровадження дiєвої системи мотивацiї працi дає поштовх щодо зростання ефективностi працi та сприяє пiдвищенню прибутковостi органiзацiї.
Організація праці – приведення трудової діяльності людей у певну систему, що характеризується внутрішньою впорядкованістю, узгодженістю і спрямованістю взаємодії для реалізації спільної програми та цілі [1].